立法會｜調查揭議員助理流失率偏高　涉及兩大因素

立法會議員的議辦遭搶人才，立法會有關小組委員會調查顯示，2022和2023年立法會議員助理的流失率分別為18.1%及20.9%，屬於偏高水平，離職的議助中，逾七成月薪少於三萬及在該議辦工作少於兩年。

調查認為，缺乏具競爭力的薪酬福利條件和良好的事業前景，是導致難以挽留職員的主要原因。

逾4成議員助理月薪3萬或以上

立法會議員酬金及工作開支償還款額小組委員會在今年1月，以問卷形式向全體議員進行調查，收到78位議員回覆。調查報告顯示，在去年，77%議員助理具有大學學歷，但只有43%的月薪為30,000元或以上。

2023年立法會議員助理狀況統計

 (1)每位議員僱用的全職及兼職職員的平均數目分別為5名及兩名；

(2) 56%的全職職員的月薪介乎10,000元至少於30,000元；43%的月薪為30,000元或以上；

(3) 46.3%僱用的全職職員的年度加薪幅度少於5%；

(4) 77%的全職職員具有大學學歷

(5) 接近一半的全職職員 (48.7%)具有10年或以上的工作經驗。

資料來源︰問卷調查結果

小組委員梁子穎認為，議員助理流失率與商界相若，有議員助理被其他議員高薪挖角，有的做政治助理，有的考公務員，各適其適。

調查報告又顯示，今年每位議員僱用的全職及兼職助理的平均數目分別為5名及兩名，他坦言，「個個議員都不夠助理」，只好節省其他方面開支，以提供更有競爭力的薪酬。

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